9月24日，学校勤工助学双选招聘会举行，这是我校首次以现场“双选会”的形式，面向家庭经济困难在校生公开招聘勤工助学岗位。各二级学院、职能部门等40个用人单位共提供劳动型、管理型、服务型、发展型勤工助学岗位80个，涵盖教学、行政管理和学校公共服务等。
通过现场招聘，应聘学生与用人单位从线上转到线下，学生主动了解岗位设置情况，增强了岗位竞争意识和自立自强精神；用人单位认真准备增强岗位吸引力，努力为学生搭建实践锻炼平台。同时，双选招聘会模拟校外企业到校招聘场景，让更多低年级学生从虚拟走向实战，提前体验求职招聘的氛围，也为家庭经济困难学生提高面试技巧和竞聘能力积累宝贵经验。双选会后，各用人单位将按照要求组织新聘任的勤工助学学生进行岗前培训，培训合格后正式上岗工作。
应聘就业指导处管理岗的外国语学院2021级新生何熙表示：“勤工助学为我们接触新领域、学习新知识、掌握新技能提供了宝贵的机会。只要我们愿意付出，不仅可以通过劳动缓解经济上的压力，更能通过锻炼提高自身综合素质。”
应聘党委宣传部管理岗的法学院2019级学生吉祥日表示：“参加勤工助学可以让自己的课余生活变得更加充实。同时，这次应聘的岗位与自己的专业息息相关，对自己的专业知识也是一种提高。”
为适应国家新要求，学校根据教育部、财政部印发的《高等学校学生勤工助学管理办法》等文件精神，制定了《澳门新葡平台网址8883学生勤工助学管理实施细则》。本次双选招聘会前，党委学生工作部牵头认真梳理总结往年勤工助学开展情况，对全校岗位申请、审核批复、招聘录用、岗前培训、薪酬发放等进行了全面梳理和优化。同时，正式启用勤工助学管理系统，进一步提升勤工助学工作的科学化水平，后续学校将继续完善机制、凝练特色、打造品牌。加强培训力度，定期开展用工部门和学生“双反馈”，及时动态调整岗位人员，切实解决学生的实际困难；完善工作考核和表彰制度，进一步提升勤工助学工作的科学化水平和育人功能。
